Advokat Muda Desak Muscab Peradi Banda Aceh: Organisasi Vakum, YLC Mandek

Banda Aceh, Infoaceh.net – Dukungan terhadap desakan agar Dewan Pimpinan Nasional (DPN) Perhimpunan Advokat Indonesia (Peradi) segera mengevaluasi dan melaksanakan Musyawarah Cabang (Muscab) DPC Peradi Banda Aceh terus mengalir.

Tidak hanya dari para advokat senior, kini kalangan pengacara muda di Banda Aceh juga angkat bicara.

Riza Rahmatillah SH, salah seorang pengacara muda di Banda Aceh, menyampaikan apresiasinya terhadap sikap para senior yang telah bersuara mengenai kondisi vakumnya roda organisasi DPC Peradi Banda Aceh.

Menurutnya, sudah saatnya ada langkah nyata untuk menyegarkan kepengurusan agar roda organisasi berjalan sebagaimana mestinya.

“Saya sangat mendukung sikap para senior kita. Muscab adalah forum tertinggi di tingkat cabang yang sangat penting untuk menjaga semangat demokrasi organisasi dan memastikan keberlanjutan kepemimpinan Peradi di Banda Aceh. Sudah lebih dari 10 tahun tanpa Muscab jelas ini menjadi masalah serius,” ujarnya kepada media, Senin (14/7/2025).

Lebih lanjut Riza menyatakan keprihatinannya terhadap dampak dari kondisi organisasi yang tidak berjalan efektif.

Salah satunya adalah terhambatnya regenerasi kepemimpinan di kalangan advokat muda. Ia juga menyoroti vakumnya Young Lawyers Committee (YLC) di Aceh yang hingga kini tidak dapat berfungsi secara optimal.

Berdasarkan informasi yang ia peroleh, vakumnya Young Lawyers Committee (YLC) di Aceh dikarenakan terbentur pada rekomendasi dari DPC Peradi Banda Aceh.

“Kami prihatin YLC yang seharusnya menjadi wadah advokat muda juga ikut tidak ada lagi di Aceh, regenerasi kepemimpinan muda dalam organisasi jadi terhambat, karena proses rekomendasi dari DPC Peradi Banda Aceh tidak berjalan,” ungkapnya.

Menurut Riza, sebagai organisasi profesi, Peradi harus menjadi teladan dalam hal tata kelola organisasi yang baik (good governance) dan konsisten menjalankan mekanisme sesuai Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga (AD/ART).

Ia berharap Muscab mendatang dapat menjadi momentum penyegaran organisasi dan melahirkan kepengurusan baru yang lebih progresif, responsif, serta membawa inovasi bagi advokat muda maupun senior.